薪酬待遇:
1、薪资福利:
年薪30万以上(底薪+绩效+业绩提成+管理者提成+补贴),上不封顶,具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利,每季度组织员工聚餐,每年组织员工旅游、年会等等;
工作地点:深圳龙华或珠海斗门
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业;
2、5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上电子信息行业销售经验(锂电池行业优先);
3、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程;
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力,学习能力。
岗位职责:
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标,负责对营销部内客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理;
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行;
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定;
4、营销部日常工作的管理,及对营销中心日常管理工作的配合(并完成对营销部所有员工的培训工作);
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;
6、指导各销售员对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任;
7、负责定期走访公司内重点客户,以确保对各客户提供最佳服务;
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施;
9、对本部门人员进行考核、管理、培训;
10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作;
11、完成公司交办营销中心的其它事项。
1、薪资福利:
年薪30万以上(底薪+绩效+业绩提成+管理者提成+补贴),上不封顶,具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利,每季度组织员工聚餐,每年组织员工旅游、年会等等;
工作地点:深圳龙华或珠海斗门
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业;
2、5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上电子信息行业销售经验(锂电池行业优先);
3、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程;
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力,学习能力。
岗位职责:
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标,负责对营销部内客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理;
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行;
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定;
4、营销部日常工作的管理,及对营销中心日常管理工作的配合(并完成对营销部所有员工的培训工作);
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;
6、指导各销售员对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任;
7、负责定期走访公司内重点客户,以确保对各客户提供最佳服务;
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施;
9、对本部门人员进行考核、管理、培训;
10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作;
11、完成公司交办营销中心的其它事项。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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0.8-1.5万/月申请职位职位信息 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、维护及增进已有客户关系,负责收集市场和行业信息,加深了解。 4、能独挡一面,独立处理业务,..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责: 1.创新销售方式方法,以适应新观念、新形势发展的要求; 2.负责公司销售团队的管理及销售体系的搭建; 3.通过深入了解各地区相关信息,推出新的产品、服务和竞争策略,发掘更大的市场空..
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0.5-1.5万/月申请职位1.大专以上学历、机械制造、市场营销等相关专业 2.从事过机械设备销售,有广阔的人脉资源 3.有从事机床行业销售经验,优先考虑 4.为人诚信、严谨认真