岗位职责
1、负责公司电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、负责各部门人员考勤的核对。
任职资格
1、女性;大专以上学历
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优
先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务
信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用 OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、熟悉人事行政工作。
工作时间:单休
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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6.5-7千/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 二、 ..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源..
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1.2-2万/月申请职位岗位要求： 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等； 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作； 3、负责公司运行过程中的..
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3-5千/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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6-7千/月申请职位1、大专及以上学历，人力资源或工商管理专业，年龄28-45岁，身体健康； 2、3年以上企业人事行政管理经验，有企业管理知识，具有较强的沟通协调能力； 3、文笔基础扎实，熟悉《劳动法》等有关企业类..
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4-6千/月申请职位职位描述 1、人事、行政日常工作管理、监督； 1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理； 2、员工考勤管理与薪资核算。 任职要求 1、熟练操作办公软件； 2、2年以上行政人事工作经验； 3、..
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5-5.5千/月申请职位一.协助总经理接待重要客户.并做好相关记录.开展管理对各 部门工作计划进行有效衔接与沟通 二.人事.后勤 1. 负责公司需求的人员招聘面试及入职.员工入职手续办理. 员工劳动合同的签订，社保及合同..
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6-9千/月申请职位1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪，请假、调休、奖罚等相关工作。 2、调查各部门的培训需求，同时结合公司的发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定全年员工招聘和培训计划，并..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司的考勤管理； 2.负责薪酬数据的跟踪，汇集； 3.负责绩效责任书的跟进、绩效数据收集及汇集； 4.负责员工劳动合同的签订； 5.领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.高中及以上学..
- 公司规模：1 - 49人
- 所属行业：机电机械
- 所在地区：浙江-湖州市
- 联系人：湖州拓高机械有限公司
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