一、岗位职责：
1、制定研发部发展规划，根据技术研发中心发展战略制定工作计划，并领导、监督和控制计划的执行；
2、组织制定并实施公司重大技术决策与方案，明确公司技术发展方向，规范公司整体核心技术管理体系。
3、依照中心发展战略与工作目标，确定和分解部门工作任务，并负责部门的预算和决算工作。
4、负责专业、技术、行业等对外交流活动，搜集市场信息，了解产品的技术发展趋势，提出新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议。
5、组织实施研发项目的可行性分析，进行调研和论证，编写可行性分析报告，制定研发计划，组建项目团队。
6、参与重要项目的研发，指导下属各项目团队的工作，审核技术资料和成果。
7、组织各各产品质量、工艺、技术、检验等标准的制定与更新完善。
8、跟进和监督研发完成情况和进度，负责研发项目的成果评价与论证，对研发项目进行评价、考核及验收，编写总结报告，提出研发工作改进建议。
9、负责部门建设与人才培养，合理配置部门人力，明确下属工作职责，对下属工作进行分配、指导、培训、考核及验收。
10、完成上级领导交办的其他工作事项。
二、岗位要求：
1、不超过50岁，本科或以上学历，高级职称。
2、十年以上技术研发工作经验，智能装备（金属切割类或可替代技术）产品相关专业知识，理论扎实，五年以上相关项目管理、研发管理经验，有过成功投产量产的项目，对金属材料切削等加工有一定的了解。
3、责任心强，科学求实的态度，高度的钻研精神，优秀的研发创新能力，良好的沟通、协调、组织能力。
三、薪酬：25000元-50000元，年薪50~100万元。

四、公司福利：
五险一金/公寓宿舍/享受30%的餐费补贴/节假日礼品/夏季高温福利/夫妻双职工租房补贴/省外春节返乡车费补贴/年终奖金/内部推荐奖励/外派培训机会/完善晋升机制等。

职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管

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