一、岗位职责:
1、制定研发部发展规划,根据技术研发中心发展战略制定工作计划,并领导、监督和控制计划的执行;
2、组织制定并实施公司重大技术决策与方案,明确公司技术发展方向,规范公司整体核心技术管理体系。
3、依照中心发展战略与工作目标,确定和分解部门工作任务,并负责部门的预算和决算工作。
4、负责专业、技术、行业等对外交流活动,搜集市场信息,了解产品的技术发展趋势,提出新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议。
5、组织实施研发项目的可行性分析,进行调研和论证,编写可行性分析报告,制定研发计划,组建项目团队。
6、参与重要项目的研发,指导下属各项目团队的工作,审核技术资料和成果。
7、组织各各产品质量、工艺、技术、检验等标准的制定与更新完善。
8、跟进和监督研发完成情况和进度,负责研发项目的成果评价与论证,对研发项目进行评价、考核及验收,编写总结报告,提出研发工作改进建议。
9、负责部门建设与人才培养,合理配置部门人力,明确下属工作职责,对下属工作进行分配、指导、培训、考核及验收。
10、完成上级领导交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
1、不超过50岁,本科或以上学历,高级职称。
2、十年以上技术研发工作经验,智能装备(金属切割类或可替代技术)产品相关专业知识,理论扎实,五年以上相关项目管理、研发管理经验,有过成功投产量产的项目,对金属材料切削等加工有一定的了解。
3、责任心强,科学求实的态度,高度的钻研精神,优秀的研发创新能力,良好的沟通、协调、组织能力。
三、薪酬:25000元-50000元,年薪50~100万元。
四、公司福利:
五险一金/公寓宿舍/享受30%的餐费补贴/节假日礼品/夏季高温福利/夫妻双职工租房补贴/省外春节返乡车费补贴/年终奖金/内部推荐奖励/外派培训机会/完善晋升机制等。
1、制定研发部发展规划,根据技术研发中心发展战略制定工作计划,并领导、监督和控制计划的执行;
2、组织制定并实施公司重大技术决策与方案,明确公司技术发展方向,规范公司整体核心技术管理体系。
3、依照中心发展战略与工作目标,确定和分解部门工作任务,并负责部门的预算和决算工作。
4、负责专业、技术、行业等对外交流活动,搜集市场信息,了解产品的技术发展趋势,提出新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议。
5、组织实施研发项目的可行性分析,进行调研和论证,编写可行性分析报告,制定研发计划,组建项目团队。
6、参与重要项目的研发,指导下属各项目团队的工作,审核技术资料和成果。
7、组织各各产品质量、工艺、技术、检验等标准的制定与更新完善。
8、跟进和监督研发完成情况和进度,负责研发项目的成果评价与论证,对研发项目进行评价、考核及验收,编写总结报告,提出研发工作改进建议。
9、负责部门建设与人才培养,合理配置部门人力,明确下属工作职责,对下属工作进行分配、指导、培训、考核及验收。
10、完成上级领导交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
1、不超过50岁,本科或以上学历,高级职称。
2、十年以上技术研发工作经验,智能装备(金属切割类或可替代技术)产品相关专业知识,理论扎实,五年以上相关项目管理、研发管理经验,有过成功投产量产的项目,对金属材料切削等加工有一定的了解。
3、责任心强,科学求实的态度,高度的钻研精神,优秀的研发创新能力,良好的沟通、协调、组织能力。
三、薪酬:25000元-50000元,年薪50~100万元。
四、公司福利:
五险一金/公寓宿舍/享受30%的餐费补贴/节假日礼品/夏季高温福利/夫妻双职工租房补贴/省外春节返乡车费补贴/年终奖金/内部推荐奖励/外派培训机会/完善晋升机制等。
职位类别: 研发总监/研发经理/技术主管
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35-50K/月申请职位岗位职责: 1、带领研发技术团队研发具有市场竞争力的产品; 2、制定和组织部门年度工作目标和计划,对任务结果负责; 3、负责技术/产品开发与过程管理,组织按任务书要求完成产品开发任务; 4..
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8-15K/月申请职位岗位说明: 1.负责研发部日常管理和人员工作安排; 2.监督和检查各项目的进展与执行情况,确保公司产品及系统发展规划顺利完成; 3.产品设计、材料确认; 4.试产总结和设计改进、生产工艺、包装运输..
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20-24W/年申请职位岗位职责: 1.负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题 2.审核项目机械设计方案,审核机械计划,检查选型和图纸; 督导、审核机械开发各阶段工程文档的编写归档 3.督导机械..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:上市公司
- 所属行业:金属制品
- 所在地区:福建-莆田市-荔城区
- 联系人:俞静静
- 手机: 请在线投递
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- 地址:新度镇厝柄工业区






