职位描述
任职要求:1、半年以上行政人事工作经验,擅长基层人员招聘优先;
人力资源、行政等专业优先;
有不断学习、提升自我的内在驱动力
4、勤奋踏实、态度认真减晨,责任心强,人品好;
任职要求:1、半年以上行政人事工作经验,擅长基层人员招聘优先;
人力资源、行政等专业优先;
有不断学习、提升自我的内在驱动力
4、勤奋踏实、态度认真减晨,责任心强,人品好;
职位类别： 客服总监/经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
3-5K/月申请职位1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. ..
-
5-8K/月申请职位行业招聘专员（大专，1-3年，广东-东莞-大朗） 职位介绍： 负责岗位配置招聘，满足公司各部门的人才需求，推动招聘流程高效顺畅。 岗位职责： 1.发布招聘信息，收集筛选简历，安排面试，确保..
-
5-6K/月申请职位1、定期维护并拓展公司招聘渠道，实施有效管理； 2、负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作； 3、负责汇总公司招聘现状及效果，一出合理建议； 4、制定公司招聘策略，执行招聘计划； 5、..
-
7-9K/月申请职位任职要求：本科及以上学历，语言类/管理类相关专业优先， MS Office熟练，英语读写熟练。
-
3.2-5K/月申请职位大专及以上学历，人力资源相关专业，4年以上人力资源工作经验，2年以上专职招聘工作经验或者主要从事招聘工作。
-
4-6K/月申请职位负责公司各类人员的招聘及考核 工作时间是8:00-20:00
-
5K以上/月申请职位工作职责 Principal Accountabilities /Responsibilities 1.负责独立开展招聘各项工作，包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等 2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓..
-
6-8K/月申请职位工作内容： 全面负责公司制定年度招聘计划与预算工作； 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 搜集简历，对简历进行分类、..
-
4-7/月申请职位岗位职责:1、负责平台的运营统筹，包括上传产品，优化产品标题关键字、及时更新产品信息及各种平台促销管理； 2、评估分析产品的关键词，优化修改产品搜索标题，更新产品信，提升产品关键词的搜索排..
-
2-5K/月申请职位1、性别不限，高中以上学历，年龄20--35岁，有相关经验者优先录用 2、勤奋敬业，吃苦耐劳，有责任心，有创造力，想凭自已能力拿高薪者。 3、普通话标准、思维活跃具有良好语言表达能力、沟通技..
