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行政人事主管
6-9千/月
所属部门:行政部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-廊坊市-安次区
岗位职责:
1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职离职转正手续办理与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责公司有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、报告、总结及其他材料,负责公司文件的督办、处理与反馈;保密协议的签订;
6.负责办公会的组织、执行、督办及会议纪要的编写工作;
7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
10.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.三年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;
3.普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;
4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
5.熟练使用各种办公软件;
6.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    1、要求:22-35岁,人力资源,行政管理,文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘,入职,培训,离职手续的办理,劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保,对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司..
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:机械设备
  • 所在地区:河北-廊坊市-安次区
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