岗位职责： 1.按规定做好物料设备进出库的清点、记账和发放工作，做到帐实相符。2.做好日常盘点和月末盘点工作，随时掌握库存状态，严格控制高低库存。3.熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对呆滞物料进行管理。4.定期对仓库进行５S管理，保持仓库的整齐美观，使物料分类摆放，存放整齐，数量准确。5.消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作：防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质（形），防漏电、防盗。6.上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。 任职资格： 1.1年以上仓库管理工作经验，熟练使用Office办公软件。2.具备仓管及物流管理相关知识。3.了解ISO9001标准相关知识；有较强的安全意识、质量意识和环保意识。福利待遇：1、薪酬奖励待遇：有竞争性的薪酬体系、完善的创先争优奖励计划；2、缴纳五险一金；3、商业保险：入职购买团体意外险；4、作息时间：实行五天工作制，每天工作8小时。严格遵守国家劳动法规，享受国家规定的节假日； 5、有薪假：根据工龄享有5-15天带薪年假；另外，提供婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期；6、其他福利待遇：①保护性福利包括：补充医疗保险、特殊工种岗位津贴、高温补贴费、年度体检；②奖励性福利包括：专业人员继续教育资料费、专业资格奖励金、在职业余学历培训资助；③生活福利包括：提供13条大巴线路往返市区接送上下班、在公司附近租房享有租房补贴、住房资助、午餐补贴、节日补贴、生日补贴、实习及见习期间提供住宿；④根据岗位性质，提供通讯费补贴、出差补贴、外派补贴、保健费、清凉饮料等；7、晋升机制：良好的晋升机制（包括行政晋升、经济技术评聘晋升、技能评聘晋升）并提供内部职位调配机会；8、培训：提供入职培训、资格培训、技能培训、管理培训等；9、工会关怀：广州市职工特种重病互助医疗保障计划、广州市女职工安康互助保障计划、广州市职工住院医疗互助保障计划、员工互助基金、工会组织的文娱活动、年度旅游、员工生育探望补贴、员工住院慰问补贴；10、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱等。

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