职位详情

岗位职责：1、建立和完善价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作；2、负责核算公司采购物资的价格审核工作，确保核价的及时性和准确性；3、收集、整理在核价过程中的相关资料，逐步建议核价档案并完善核价工具；4、负责配套工程及营业投标价格审核，并编制商务分析表；5、收集、核对各部门降成本数据，整理归档相关降成本文件资料；6、更新公司成本模板价格，协助更新年度权限价；7、参与相关的价格核算会议，初步审核与价格相关的报告；8、其它领导交办的事务。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业：机电一体化等相关专业；2、办公软件操作熟练，能看懂机械图纸、电气图纸，了解制造行业加工工艺；3、有较好说明问题、传达信息及表明意见的能力；4、必要时能够接受加班，能够保质保量完成任务；5、沟通能力强，严守公司技术与经营秘密；6、具有相关制造行业同岗位或具备财会专业知识者优先考虑。福利待遇：1、薪酬奖励待遇：有竞争性的薪酬体系、完善的创先争优奖励计划；2、保险、公积金：签订劳动合同后，缴纳五险一金；3、商业保险：入职购买团体意外险；4、作息时间：实行五天工作制，每天工作8小时。严格遵守国家劳动法规，享受国家规定的节假日； 5、有薪假：根据工龄享有5-15天带薪年假；另外，提供婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期；6、其他福利待遇：①保护性福利包括：补充医疗保险、特殊工种岗位津贴、高温补贴费、年度体检；②奖励性福利包括：专业人员继续教育资料费、专业资格奖励金、在职业余学历培训资助；③生活福利包括：提供12条大巴线路往返市区接送上下班、在公司附近租房享有租房补贴、住房资助、午餐补贴、节日补贴、生日补贴等；④根据岗位性质，提供通讯费补贴、出差补贴、外派补贴、保健费、清凉饮料等；7、晋升机制：良好的晋升机制（包括行政晋升、经济技术评聘晋升、技能评聘晋升）并提供内部职位调配机会；8、培训：提供入职培训、资格培训、技能培训、管理培训等；9、工会关怀：广州市职工特种重病互助医疗保障计划、广州市女职工安康互助保障计划、广州市职工住院医疗互助保障计划、员工互助基金、工会组织的文娱活动、年度旅游、员工生育探望补贴、员工住院慰问补贴；10、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱等。