客户需求挖掘
客服开发
客服关系
售前支持
岗位职责:
1、按照公司的销售管理流程,进行客户的开发,管理及维护工作,了解竞争对手,除基本工资外,按照业绩提成,上不封顶。
2、负责公司产品/工程项目的市场开拓,寻找并开发高品质的客户,分析客户需求,为客户提供系统的解决方案,并进行定期的市场检查、分析和评估。
3、解答客户对产品设计的技术询问,为客户提供一定的售前技术支持。
4、完成相关的商务洽谈,促进项目正常开展及跟进项目的工作,签订销售协议。
5、完成销售指标,协同完成团队目标,并负责应收账款的回收。
6、按照公司对销售人员的日常工作标准,主动做好日常工作记录,并汇报至公司相应部门。
任职资格:
1、吃苦耐劳,良好的团队合作精神和沟通能力,良好的适应能力及学习能力;
2、发挥自身才能,拓展公司业务;
3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系;
5、性格开朗,有积极进取的精神及接受挑战的信心,有激情,责任心强,有团队意识和说服力,能承受工作压力;
福利待遇:
薪酬福利:具有竞争力的薪资和定期调薪机会。除固定的基本薪资外,另有年终奖、绩效奖金和项目奖金;绩效奖金和项目奖金按照业绩提成,上不封顶;
保障福利:北京提供住宿、每年体检、六险二金(入职缴纳六险一金,转正增加企业年金)。
假期福利:周六日双休、法定年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。
激励福利:优秀员工奖、项目突出贡献奖等。
职业发展福利:扁平化管理、清晰的晋升路径、丰富的行业与技能培训、资深老师带教:
1)自动化行业和数字化行业知识培训,每年不少于5次:特别是有西门子核心专家定期讲座,员工可以直接面对行业内知名专家交流学习;
2)通用职场知识培训不少于3次:各类销售技能培训、非财务人员的财务培训、演讲与沟通培训、office技能培训等等。
关怀福利:团队建设与旅游、通讯补贴、交通补贴、节日慰问、生日关怀、不定时福利等。
优美的办公环境: 现代化的办公楼宇。
1、按照公司的销售管理流程,进行客户的开发,管理及维护工作,了解竞争对手,除基本工资外,按照业绩提成,上不封顶。
2、负责公司产品/工程项目的市场开拓,寻找并开发高品质的客户,分析客户需求,为客户提供系统的解决方案,并进行定期的市场检查、分析和评估。
3、解答客户对产品设计的技术询问,为客户提供一定的售前技术支持。
4、完成相关的商务洽谈,促进项目正常开展及跟进项目的工作,签订销售协议。
5、完成销售指标,协同完成团队目标,并负责应收账款的回收。
6、按照公司对销售人员的日常工作标准,主动做好日常工作记录,并汇报至公司相应部门。
任职资格:
1、吃苦耐劳,良好的团队合作精神和沟通能力,良好的适应能力及学习能力;
2、发挥自身才能,拓展公司业务;
3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系;
5、性格开朗,有积极进取的精神及接受挑战的信心,有激情,责任心强,有团队意识和说服力,能承受工作压力;
福利待遇:
薪酬福利:具有竞争力的薪资和定期调薪机会。除固定的基本薪资外,另有年终奖、绩效奖金和项目奖金;绩效奖金和项目奖金按照业绩提成,上不封顶;
保障福利:北京提供住宿、每年体检、六险二金(入职缴纳六险一金,转正增加企业年金)。
假期福利:周六日双休、法定年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。
激励福利:优秀员工奖、项目突出贡献奖等。
职业发展福利:扁平化管理、清晰的晋升路径、丰富的行业与技能培训、资深老师带教:
1)自动化行业和数字化行业知识培训,每年不少于5次:特别是有西门子核心专家定期讲座,员工可以直接面对行业内知名专家交流学习;
2)通用职场知识培训不少于3次:各类销售技能培训、非财务人员的财务培训、演讲与沟通培训、office技能培训等等。
关怀福利:团队建设与旅游、通讯补贴、交通补贴、节日慰问、生日关怀、不定时福利等。
优美的办公环境: 现代化的办公楼宇。
职位类别: 销售
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