岗位职责：1、承担公司立体车库产业新产品（非标产品）机械开发、结构计算、总图设计、对负责设计产品的市场竞争力负责，并对参与项目的年轻技术人员技能培训。2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性。3、设计车库具体产品机械，协助产品的架构设计和功能规划，负责中等非标的设计工作。4、负责营业规划及机械专业的设计工作，新产品或开发项目的计划、实施。5、负责产品降成本的计划和实施，设计配套工程的功能和接口。6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。7、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。任职要求：1、熟悉车库各种类型产品结构及其技术发展的趋势。2、清晰掌握各类升降横移类和简易升降类产品图纸设计，有较好的设计拓展能力。3、主责担当过自动化车库如塔库和仓储式项目设计。4、熟悉车库产品的生产工艺、安装工艺、了解掌握产品成本和实现的关键环节。5、熟悉与机械设计配套的电气开关布置、电气功能要求。6、具备新产品开发设计项目策划、管理、验证能力。7、有车库产品钢结构计算经验优先。8、有技术团队管理经验优先。福利待遇：1、薪酬奖励待遇：有竞争性的薪酬体系、完善的创先争优奖励计划；2、保险、公积金：签订劳动合同后，缴纳“五险一金；3、商业保险：根据工作性质和特殊岗位购买团体意外险；4、作息时间：实行五天工作制，每天工作8小时。严格遵守国家劳动法规，享受国家规定的节假日；5、有薪假：根据工龄享有5-15天带薪年假；另外，提供婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期；6、其他福利待遇：①保护性福利包括：补充医疗保险、特殊工种岗位津贴、高温补贴费、年度体检；②奖励性福利包括：专业人员继续教育资料费、专业资格奖励金、在职业余学历培训资助；③生活福利包括：提供12条大巴线路往返市区接送上下班、在公司附近租房享有租房补贴、午餐补贴、节日费、生日费等；④根据岗位性质，提供通讯费补贴、出差补贴、外派补贴、保健费、清凉饮料等；7、晋升机制：良好的晋升机制（包括行政晋升、经济技术评聘晋升、技能评聘晋升）并提供内部职位调配机会；8、培训：提供入职培训、资格培训、技能培训、管理培训等；9、工会关怀：广州市职工特种重病互助医疗保障计划、广州市女职工安康互助保障计划、广州市职工住院医疗互助保障计划、员工互助基金、工会组织的文娱活动、年度旅游、员工生育探望补贴、员工住院慰问补贴；10、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱等。

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