岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。每年12月向董事会提交经营计划、报告
2、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施。保证经营目标的实现
3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。培养中高层管理人员,核心人才保有率90%以上
4、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立八大组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施、修订、完善)
5、确保管理体系、管理制度、责任制度;并建立健全落实措施,确保公司的良性运作。
6、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施
7、指导协调公司各职能部门工作,考核指导各职能部门负责人,
8、审批公司财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情况,开源节流,提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行;
9、审核签发以公司名义发出的文件
10、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报
11、管理评审会议、年终总结会议;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议
12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划
13、处理公司重大突发事件
14、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;
推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1、企业管理、工商管理、行政管理、机电类等相关专业本科以上学历;
2、具备10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
7、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实;
9、具备良好的敬
1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。每年12月向董事会提交经营计划、报告
2、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施。保证经营目标的实现
3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。培养中高层管理人员,核心人才保有率90%以上
4、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立八大组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施、修订、完善)
5、确保管理体系、管理制度、责任制度;并建立健全落实措施,确保公司的良性运作。
6、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施
7、指导协调公司各职能部门工作,考核指导各职能部门负责人,
8、审批公司财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情况,开源节流,提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行;
9、审核签发以公司名义发出的文件
10、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报
11、管理评审会议、年终总结会议;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议
12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划
13、处理公司重大突发事件
14、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;
推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1、企业管理、工商管理、行政管理、机电类等相关专业本科以上学历;
2、具备10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
7、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实;
9、具备良好的敬
职位类别: 销售总监/区域总监
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20-40万/年申请职位30岁以上,大专及以上学历,市场营销相关专业,8年以上销售相关工作经验;3年以上同等工作经验,有良好市场判断能力和开拓能力,具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力。
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0.8-1.5万/月申请职位1.相关行业四年以上工作经历; 2.具备良好的组织管理能力和团队精神; 3.走心机/车床销售经历者优先;
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0.7-1.2万/月申请职位岗位职责 1、协助对公司的运营进行管理,协助制定体系文件及相关制度; 2、熟悉营销的业绩目标管理,熟悉营销人员通用的考核方式, 承上启下,为总经理的决策提供依据; 3、负责总经理的日常行程安..
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1-2万/月申请职位岗位职责: 1、负责搭建部门销售团队,制定年度销售计划,指导并协助部门员工共同完成销售指标,控制费用预算; 2、负责挖掘大项目及拓展新行业销售,收集行业内的项目信息、跟进开拓客户关系; 3、..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:机械设备
- 所在地区:广东-佛山市
- 公司主页:http://www.zdjd.com
- 联系人:张小姐
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