公司简介及薪酬福利待遇
华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月,位于中国河北省廊坊经济技术开发区,占地面积10万平米,工厂用地5万平方米,是日本富士达株式会社与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资2,737.9万美元组建的合资企业。经过多年的发展,公司已在全国设立有5个运营中心与25个分公司以及众多的维修网点,现有员工2000多人,电梯年产量已达15000台以上。公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平,并根据地区及行业薪酬状况,每年及时调整员工个人薪资待遇;根据经营状况,每年为员工发放年终奖金;为员工及时足额缴纳各项社会保险(五险一金);为员工提供全勤奖、饭费补助、城市补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助;在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日,发放各种现金津贴或实物福利;为员工提供优厚的休假福利,公司全年假期远远高于国家法定标准。公司以人性化管理为原则,不断完善员工的福利保障体系,开辟多种员工晋升发展途径,为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训,还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
招聘职位
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3.5-4.5千/月申请职位工作职责: 1、负责电梯日常维护保养业务,及时处理日常运行故障,协助新梯交付使用; 2、负责电梯年度定期检验、整改、大修等工作。 招聘条件: 1、持有技术监督局颁发的相关操作证书优..
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6-6.9千/月申请职位经验要求: 1、深圳地铁独立项目管理经验 2、3年以上电梯安装监督管理经验 3、有全国一级建造师证,或中高级工程师职称证书者(电气、机械)待遇另议 工作内容: 1、电梯安装合同的签订及管理; 2..
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5-6.5千/月申请职位岗位目标与权限:电梯行业 1、确保电梯的安装施工质量,为顾客、安装供方提供满意的安装服务; 2、对电梯安装队进行必要的现场指导,协调代理店、安装公司、业主方关系。 岗位要求: 1、电工..
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5.5-6.5千/月申请职位职位描述:电梯行业 1.紧急处理、批量处理完成情况的跟进、督促、检查; 2.QR报告、不良品返回处理的汇报,跟进,督促; 3.故障数据的统计,汇总; 4.计量仪表管理、年检、协助分公司申购仪表; 5...
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5.5-6.9千/月申请职位一、 岗位职责 1、负责电扶梯日常保养和维护,修理改造,紧急处理; 2、负责电梯自检、整改、定期检验; 3、负责与使用或物业方协调沟通维保计划,协助收款。 二、任职要求 1、20-40岁,男,..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:中外合资
- 所属行业:动力、电力、机电设备
- 所在地区:河北-廊坊市
- 联系人:李女士
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- 邮政编码:065000
工作地址
- 地址:河北廊坊开发区春明道7号