HR家园

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现代企业冲突管理辨析		3	60	21.00KB	314	2013-12-13
项目工作的冲突管理问题探究		3	60	26.50KB	312	2013-12-13
员工离职中的法律风险防范		2	30	635.80KB	404	2013-12-13
中小企业劳动关系管理探析		3	60	18.00KB	233	2013-12-12
2013—2023年企业劳动关系管理特点研究		3	60	21.50KB	175	2013-12-12
保障和谐劳动关系的人力资源管理与开发措施		3	60	20.50KB	370	2013-12-12
从“微博”谈员工关系管理		3	60	18.00KB	283	2013-12-12
从契合角度看员工组织关系与员工差异		3	60	17.00KB	344	2013-12-12
非常规性员工管理与和谐劳动关系构建		3	100	26.50KB	213	2013-12-12
非正式员工的员工关系管理		3	60	23.50KB	420	2013-12-12
雇佣品牌:企业劳动关系管理的新尝试		3	100	21.50KB	259	2013-12-12
关于加强劳动关系管理的方法探讨		3	60	18.50KB	194	2013-12-12
海底捞员工关系管理启示		2	50	17.50KB	975	2013-12-12
和谐劳动关系中忠诚的培养与管理		3	60	17.50KB	283	2013-12-12
加强企业员工关系管理的探讨		2	50	15.50KB	235	2013-12-12
酒店员工关系管理现状研究		3	60	21.50KB	472	2013-12-12
酒店员工关系管理与员工离职倾向的关系研究		3	60	21.50KB	400	2013-12-12
论离职核心员工的关系管理		3	60	26.00KB	331	2013-12-12
论我国国企劳动关系的变迁与管理		3	60	21.00KB	174	2013-12-12
媒体如何建立融洽的员工关系		3	60	22.50KB	422	2013-12-12
企业新老员工关系融合方式探究		2	50	17.50KB	721	2013-12-12
企业员工关系问题缘何集中爆发		3	100	23.50KB	219	2013-12-12
浅析企业中的员工关系管理及对策		3	60	18.50KB	373	2013-12-12
新老员工关系：冲突之下看和谐		3	100	25.50KB	283	2013-12-12
员工关系		2	50	17.50KB	254	2013-12-12